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人才理念

一流的人才,一流的业绩,一流的回报

人才是公司最宝贵的资源,裕太非常重视人才的培养与发展,在选、用、育、留方面建立了一套完整的管理体系,坚持“一流的人才,一流的业绩,一流的回报”,给人才提供广大的平台,辅以路上的支持与陪伴,成就美好未来,缔造无限可能。

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员工福利

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弹性工作

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年度旅游

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年度体检

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节日福利

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团建活动

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带薪假期

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商业保险

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综合补贴

学习发展

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完善的培训体系

以“效率第一,追求卓越”的文化主线贯穿员工全生命周期,形成新人、熟手、骨干、管理者四级培训体系,赋能员工,提升组织能力。

完善的培训体系

全员纳入人才发展视野,专业通道和管理通道双线发展,分层分类构建人才发展的闭环管理。

职位列表

  • 【校招】数字后端工程师
    发布时间:2022-10-21
    岗位职责:

    能处理复杂芯片TOP LEVEL 物理实现;

    完成后端设计工作,包括FloorPlan,APR,CTS等;

    完成物理验证,包括DRC、LVS、ERC;

    协同前端人员完成STA、功耗分析、SI分析,并优化时序、功耗、面积;

    导出GDS,并完成Tapout。


    任职资格:

    电子、通信、计算机相关专业学士及以上学历(校招和实习生也可以)

    熟练使用后端EDA工具,熟悉后端设计流程; 

    熟练使用perl/tcl/shell等脚本语言;

    熟练掌握TimingECO,并能够积极参与到项目的STA分析中;

    具有28nm/16nm/14nm版图设计经验者优先;

    英文良好


  • 【校招】模拟版图工程师
    发布时间:2022-09-28
    岗位职责:

    1、参与IC 版图设计与后仿提取。

    2、 协助电路工程师发现和解决ESD、Latch up,配合验证和修改。

    3、 可以独立完成DAC ADC  PLL  RX TX 等模块。

    4、 熟悉Cadence 软件以及linux命令等

    5、 熟悉工艺流程

    6、电子工程、微电子等相关专业


  • 【校招】模拟电路工程师-以太网方向
    发布时间:2022-09-28
    岗位职责:

    1. 参与模拟和混合信号电路设计,参考SPEC仿真验证电路性能;

    2. 在不同工艺节点上,对电路IP进行仿真优化;

    3. 主要负责设计的模块包括(但不仅限于)PLL、ADC/DAC、Line Driver、VGA、DCDC等;

    4. 指导Layout工程师进行版图设计,并根据后仿真结果进行版图优化;

    5. 参与芯片测试和debug;

    6. 负责芯片开发相关技术文档的撰写与整理;


    任职资格:

    1. 扎实的模拟集成电路设计基础知识;

    2. 了解放大器、锁相环等基础模拟电路的工作原理;

    3. 熟悉深亚微米CMOS制造工艺,熟悉半导体器件原理;

    4. 熟悉IC设计开发流程,熟练使用常用的EDA开发工具;

    5. 具备完整的流片和测试经验者优先;


  • 【校招】软件设计工程师(nic)
    发布时间:2022-09-28
    岗位职责:

    1.参与Linux/Windows网络芯片驱动软件开发和维护;

    2.参与嵌入式cpu子系统验证,软件开发。


    任职资格:

    1. 有C语言基础;

    2. 对RTOS有兴趣,可以是ThreadX, FreeRTOS, ucLinux之一;

    3. 对调试cpu子系统有兴趣;

    4. 对RISC-V cpu架构有兴趣;

    5. 有bootloader开发经验优先;

    6. 熟悉usb or pcie协议优先;

    7. 熟悉二三层网络协议优先。